Oranova Conseil, rendre stratégique votre fonction finance.

Notre mission : accompagner les dirigeants à structurer leur fonction finance pour développer des PME rentables, pérennes et responsables.

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Un peu d’histoire…

2004 : Création de la société SAE — qui voit le jour grâce à Jaime ANSON avec une équipe de 5 collaborateurs dont Jonathan qui arrive en tant qu’apprenti.
2007 : Jonathan s’associe — Jonathan rejoint le cabinet, apportant une nouvelle énergie et une vision de long terme.
2011 : Jonathan devient l’associé unique et prend les rênes du cabinet.
2012 : Début d’un partenariat décisif avec une avocate qui marque un tournant dans notre approche pluridisciplinaire, en renforçant notre accompagnement juridique.
2013 : Développement d’un pôle social — Le cabinet élargit son champ d’expertise avec la création d’un pôle dédié à la gestion sociale des entreprises.
2014 : Membre du CJD — Le cabinet rejoint le Centre des Jeunes Dirigeant, plus ancien mouvement patronal, afin de développer une approche de performance globale.
2015 : Partenariat avec un Conseiller en Gestion de Patrimoine (CGP) pour renforcer notre approche patrimoniale en vue de répondre aux besoins de nos clients entrepreneurs.
2016 : Franchissement de la barre d’1M€ de chiffre d’affaires.
2017 : Membre de Réseau Entreprendre — Le cabinet rejoint ce réseau dynamique, affirmant son engagement à soutenir le développement entrepreneurial.
2018 : Cocréation du groupe RECCI et membre de l’Alliance Eurus — Nous créons RECCI pour élargir notre offre et rejoignons l’Alliance Eurus, un réseau de cabinets innovants.
2020 : Focalisation sur l’expertise comptable — Le cabinet arrête sa branche Commissariat aux comptes pour se concentrer exclusivement sur l’expertise comptable et l’accompagnement stratégique des entreprises.

2024 : Une nouvelle ère pour Oranova Conseil

Le cabinet franchit une nouvelle étape avec l’embauche de son 20e collaborateur et la création officielle d’Oranova Conseil. Nous rejoignons également le programme « Les Accélérés » de la BPI, renforçant notre ambition d’accélérer la transformation des entreprises que nous accompagnons.

Savez-vous pourquoi “Oranova Conseil” ?

Exigence, Agilité et Responsabilité : ces valeurs sont celles que nous souhaitons partager avec vous. À ce titre, nous tenions à ce qu’elles se retrouvent dans notre nom.

Oranova incarne un équilibre entre tradition et innovation, un mix entre socle et modernité. Nous sommes à la fois “agiles” et “carrés”, capables d’évoluer rapidement tout en restant rigoureux et structurés.

L’Ora ou l’Or, une valeur pérenne et intemporelle qui représente notre socle de compétences solides à votre disposition.
La Nova ou le Nouveau, symbole d’agilité et de progrès, reflète notre engagement à vous offrir la sérénité dans un environnement en constante évolution.
Le conseil afin de retranscrire notre posture de partenaire et d’accompagnateur.

Notre raison d’être : accompagner les dirigeants à structurer leur fonction finance pour développer des PME rentables, pérennes et responsables.

Chez Oranova, nous croyons qu’une entreprise se doit de jouer un rôle actif dans la création d’un monde plus durable et équitable. Notre mission va au-delà des impératifs économiques : nous nous engageons à intégrer des dimensions sociales, environnementales et sociétales dans chacune de nos actions.

Créer un impact positif durable en encourageant l’innovation qui favorise la redistribution, le respect de l’environnement, et une croissance soutenable.
Aller au-delà de la rentabilité, en intégrant dans notre stratégie une finalité qui n’est pas uniquement économique. Nous croyons qu’une entreprise doit avoir un impact tangible sur son environnement et ses parties prenantes, en contribuant activement au bien-être collectif et à la régénération des ressources qu’elle utilise.
Transformer notre écosystème entrepreneurial, en accompagnant nos partenaires dans l’adoption de pratiques plus inclusives, résilientes et écologiques.

Notre équipe : une synergie de talents au service des entrepreneurs.

Notre équipe est composée de passionnés, tous engagés à accompagner les entrepreneurs dans leur réussite. Avec plusieurs diplômés en expertise comptable et des experts-comptables mémorialistes, nous bénéficions d’une véritable densité de talents. Chacun de nos collaborateurs apporte une expertise unique et une volonté de se surpasser pour offrir un service personnalisé et de qualité. Ensemble, nous formons une équipe dynamique et complémentaire, prête à relever tous les défis pour faire progresser les entreprises que nous accompagnons.

Image abstraite représentant une flèche qui va vers l'avant

Notre ambition : Transformer, inspirer et agir avec impact

Notre ambition pour nos clients

Nous ne sommes plus seulement des experts-comptables, mais l’allié stratégique des entreprises à impact. Nos clients trouvent chez nous non seulement un partenaire de confiance pour leur comptabilité, mais surtout apprécient le conseil et les solutions innovantes proposées, incluant des solutions digitales, des reportings stratégiques, et une optimisation des processus administratifs et financiers.

Notre ambition pour l’équipe

Oranova se distingue par un environnement de travail stimulant, où chaque collaborateur est encouragé à progresser. Notre équipe est solidaire, conviviale et à la pointe de la digitalisation. Ici, chacun trouve des missions enrichissantes et un cadre propice à l’épanouissement personnel et professionnel.

Notre ambition pour la Société

Nous sommes une entreprise durable, visant la neutralité carbone d’ici à 2030, qui contribue activement à la réussite des entreprises françaises tout en participant à la transition écologique. Par nos actions, nous favorisons l’inclusion et soutenons un futur plus équitable.

Notre charte de valeurs

Un socle de valeurs travaillé et porté par notre équipe.
Cette charte symbolise notre engagement envers des principes fondamentaux qui orientent nos actions et interactions, reflétant notre dévouement à l’excellence, à l’éthique et à la responsabilité sociale.

Compréhension

Valoriser la diversité des points de vue et la communication ouverte dans notre équipe.
Être attentifs et transparents envers les besoins et limites de nos clients.
Adopter une approche ouverte et respectueuse dans notre écosystème professionnel.

Unité

Promouvoir le bien-être et l’entraide au sein de notre équipe.
Comprendre et respecter les besoins de nos clients avec tolérance.
Encourager la responsabilité environnementale et sociale dans notre écosystème.

Empathie

Cultiver le respect et la tolérance, valorisant les choix individuels et les efforts collectifs.
S’engager à comprendre et à se mettre à la place de nos clients.
Adapter nos actions pour répondre efficacement aux besoins de notre environnement.

Honnêté

Agir avec intégrité et transparence au sein de notre équipe.
Offrir des services adaptés et honnêtes à nos clients.
Établir des partenariats basés sur la confiance et la clarté dans notre écosystème.

Initiative

Encourager l’innovation et la résolution proactive de problèmes dans notre équipe.
Dépasser les attentes de nos clients par des solutions créatives et efficaces.
Contribuer activement à des projets collaboratifs et innovants dans notre environnement.

Clarté

Privilégier une communication claire et directe au sein de notre équipe.
Informer nos clients de manière transparente et précise.
Partager des objectifs et des attentes clairs dans toutes nos collaborations.

Nos compétences

Comptabilité

Gestion de la comptabilité quotidienne et élaboration des bilans.

Fiscalité

Suivi des déclarations fiscales des entreprises et des dirigeants

Social

Gestion des salaires et administration du personnel.

Secrétariat juridique

Soutien et délégation des tâches chronophages

Direction financière

Suivi et pilotage de la performance des entreprises

Digitalisation

Mise en place de solutions numériques pour améliorer les processus.

Nos partenaires spécialisés

Bien que nous soyons compétents dans ces domaines, nous reconnaissons que certaines spécialités nécessitent l’intervention d’experts externes.

Avocat corporate

Expertise en droit des sociétés et en transactions d’entreprise

Avocat en droit social

Conseils juridiques en matière de relations de travail et de droit du travail.

Notaire spécialisé pour dirigeants

Conseils et services notariaux pour les dirigeants d’entreprise.

Courtier en financement

Assistance pour obtenir des financements adaptés à vos besoins.

Coach

Accompagnement personnalisé pour le développement des compétences et des performances.

Prestataire IT

Solutions informatiques sur mesure pour optimiser votre infrastructure technologique.

Banquier

Services bancaires et conseils financiers adaptés à votre situation.

Direction des ressources humaines

+ DRH à temps partagé et conseil en RH

Notre trajectoire RSE

Actions actuelles

Télétravail : Mise en place à 60 %, réduisant les émissions de CO2 liées aux trajets domicile-travail.
Gestion des déchets : Tri et compostage pour minimiser notre impact environnemental.
Potager en permaculture : Promotion de pratiques agricoles durables.
Sensibilisation écologique : Participation au défi « Ma Petite Planète » pour encourager les comportements éco-responsables.
Inclusion sociale : Soutien à des initiatives comme « Café Joyeux », favorisant l’emploi de personnes en situation de handicap.
0 papier depuis 2018

Notre feuille de route

Neutralité carbone : Atteindre cet objectif d’ici 2030.
Bilan carbone : Réaliser un bilan carbone initial avant fin 2024.
Plan d’actions : Élaborer un plan de réduction de notre impact carbone.
Partenariats : Identifier des dispositifs et labels pour renforcer notre engagement.

Recrutement : Nous rejoindre.

Si vous souhaitez rejoindre le cabinet, c’est par ici. Vous pouvez déposer votre candidature grâce à ce formulaire. Elle sera ensuite analysée par notre équipe, étudiée en fonction de nos besoins et de vos attentes.